7

拟安排的项目实施人员情况（项目负责人除外）

12

（一）评审内容：

拟安排项目的实施人员为投标单位员工（以社保为准），否则该人员情况不计分。

1.具有人力资源和社会保障部门认证的计算机硬件工程师或信息技术支持工程师，每人得20分，此项满分得40分；

2.具有人力资源和社会保障部门认证的网络工程师或网络规划设计师每人得30分，此项满分得60分。

（二）评审依据：

1、要求提供通过投标人缴纳的开标前近一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月。若供应商成立不足一个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。

2、要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。如涉及职业资格或职业技能等级认定证书还需查询截图，投标人应通过人力资源和社会保障部发布的查询渠道（网址：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zyzghzyjndjrdcx/）所对应证书的平台或系统进行查询并提供截图。若部分职业资格和职业技能等级认定的证书数据不能在上述系统中查询，则须提供相应证书颁发机构出具的加盖公章的书面说明，经评审委员会判定认可方为有效，否则视为无效证书。如因国家政策调整导致查询渠道变更，以最新有效的官方公告渠道为准。其他证书还需提供证书官网或权威机构网站(如人事考试网、政务官网,人社相关部门查询网站或工信相关部门查询官网等)的证书查询记录截图作为得分依据。证书在公开渠道无法查询的，需提供颁发机构的证明材料证明证书真实有效。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。若证书为协会颁发的，则还需要提供该机构在中国社会组织政务服务平台（网址https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn)的查询“正常”页面截图；评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。《中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法》规定的“离岸社团”“山寨社团”，《取缔非法民间组织暂行办法》（民政部令第 21 号）规定的“非法社会组织”颁发的证书，均不得作为评分因素。

3、同一人员满足不同条件的不可累加计分。

4、以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。