招标公告&呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司2025年采购餐饮小时工项目公开比质比价公告
1.采购条件和方法
1.1采购条件
已具备采购条件，经呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司批准，现对本项目实施公开采购活动，公开邀请合格供应商参加本项日采购竞争。
1.2 采购方法
公开比质比价
2.采购内容和范围
包名称
酒店2025年餐饮小时工服务
标的物名称
漕店2025年餐饮小时工服务
数量
计量单位
项
项目服务期为:合同签订之日起两年。(合同一年一签经招标人考评合格后方可续签第二年合同:若服务过程中考评不合格，招标人有权解除合同，重新选择服务单位)。
服务地点位于:呼和浩特
服务质量要求或服务标准如下:
一、采购内容
1.呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司坐落于内蒙古自治区呼和浩特市新城区，本项目区域包括:凯盛楼、综合楼、商务楼、会议厅，建筑面积约32443平方米。
2.木项目主要为确保呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司服务岗位人员需求，通过公开比质比价方式选聘1家符合资质、信誉良好的服务商为招标人提供小时工、后厨技能日工服务。
3.预算金额:20万元。税率:6%，响应方按照用人要求进行报价，详见餐饮小时工薪酬计划表
4.服务地点:呼和浩特
5.服务期限:合同签订之日起两年。(合同一年一签经招标人考评合格后方可续签第二年合同;若服务过程中考评不合格，招标人有权解除合同，重新选择服务单位)
6.人员的配置及相关要求6.1餐饮小时工薪酬计划表，报价费用包括人员一切费用，人员必须有相关工作保险，期问人员安全风险投标方承担。供应商报价需提供下表每个岗位报价明细，不提供不通过资格性审查
餐饮小时工薪酬计划表
序号部门岗位名称人数限高价(元)年费用(元)其他
待遇要求备注
1 餐饮服务部 后厨技能口工 按照酒店实际用工需求为准 350元/天 200000 含餐 年龄60岁以下，有后厨皮位操作技能，有健康证无节假口工资小时工 按照酒店实际用工需求为准 22.4元/小时 含餐 年龄55岁以下，有酒店服务工作经验，有健康证 无节假日工资
小计 200000
所有岗位人员需五官端正，无不良记录，人员均需通过甲方面试方可上岗。
7.人员管理要求
7.1中标单位所聘用人员属于中标单位行为，聘用人员出现任何问题(包括人事、劳务和安全等)由中标单位负责与招标人无关。
7.2中标单位项日经理须及时与招标人沟通，第一时间报告重大、紧急事件:定期向招标人汇报工作情况，并提供相关报告。
7.3工作人员要求政治上可靠，身体素质好，无不良行为记录。工作上做到文明工作、训练有素、言语规范、认真负责、操作规范、确保安全。
7.4所有项目服务人员必须按照《中华人民劳动法》及相关法律法规要求，
7.5应为从事服务工作的人员按照法律法规要求办理小时工必备相关保险，如因未购买保险发生的用工纠纷等，与甲方无关。
7.6其他不得存在的情形
(1)破坏公共财产，损坏公物，浪费材料:
(2)上班时间酗酒或有不轨行为的，污言秽语泄愤，严重影响公共秩序及扰乱他人工作:
(3)本职工作失职造成的损失:
(4)在工作场所打架斗殴,影响正常秩序和他人工作;
8.报价总则
8.1服务超时部分和临时的加班费用由招标人支付:
8.3所有报价均应已包含国家规定的所有税费。
8.4投标总价不得超过本项日限高价之和(350元1天+22.4/小时=372.4元)，且分项人员报价不得超过最高人员费用限价。
9.其他要求
9.1合同签订后，招标人向中标人发送用工需求单，需求单发送之日起48小时内要求全部服务人员到岗，紧急用人12小时内到，具体以招标人用工需求单为准，每超过48小时按合同总价的0.5%进行扣罚，超过十次未准时提供用人需求，招标人有权解除合同。
9.2拟派人员需经过招标单位内部选合格后方可上岗:9.3根据招标单位要求及酒店活动安排及时调整上下班工作时间:
9.4相关派遣人员需提供无犯罪记录证明9.5所派遣人员发生意外，出现伤亡，由派遣公司负责。。
其他:无。
3.供应商资格要求
3.1供应商资格要求
资格要求
1.供应商需在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，一般纳税人;
2.本项目不接受联合体供应商应答，不允许任何形式的分包或转包;
3.不处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态:
4.单位法定代表人/负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段应答或者未划分标段的同一项目应答:
5.各供应商应该保证做提供材料的真实合格，我公司保留对相关材料进一步核查的权利，对供应商弄虚作假的行为，依据中国融通资产管理集团有限公司相关管理办法处理
6.报价时需详细列举报价明细，税率。
7.投标IP、MAC地址不可相同或重复，否则直接作标处理。
8、供应商报价需提供下表每个岗位报价明细，不提供不通过资格性审查备注:请报价人按照以下文件要求的格式、内容制作响应文件,并按以下顺序编制(注:1-4项所要求的文件为必须响应文件，未提供响应文件视为无效投标)。
(1)报价函(表1);
(2)授权委托书(表2);
(3)法人代表,授权代表身份证:
(4)报价人资格要求中所有材料:
4.1企业需提供营业执照,事业单位需提供事业单位法人证书:
4.2企业纳税证明以及两年内经第三方审计机构审计的审计报告复印件加盖公章(报表需包括资产负债表、利润表损备表、现金流量表):
4.3承诺在经营中没有处于被责令停业，财产被接管、冻结，破产状态(声明函)。(表3)
4.4保证金缴纳证明(如不要求保证金则不需要)
4.5报价人资格要求中的其他材料
4.6提供企业信用网或信用中国网站企业无不良记录截图
4.7供应商报价需提供下表每个岗位报价明细，不提供不通过资格性审查
4.8资质要求:投标人需提供人力资源服务许可证，未提供不通过资格性审查
4.9报价人认为需要提供的其他材料(开标一览表，服务方案等。)
以上材料均需每页加盖公章或骑缝章。
三、评审办法及通知办法四、评审办法及通知办法
1.评审要求
1.1评审工作由招标人按照规定组建的评审小组组织进行。
1.2评审将以性价比为基本原则，采用综合评分法，综合评标得分最高者中标。如果供应商得分相同，以报价低的优先确定。遇有前面供应商放弃中标，依次顺延。
1.3评审小组会按照规定的资格条件对供应商进行资格审查，通过资格审查的供应商才能进行下一步评审打分。
1.4评审小组现场对各个有效供应商进行详细评审。评审小组成员独立对每个响应文件进行评价、打分,供应商得分为评审小组成员得分的算术平均值。
1.5评审小组经评审，认为所有投标都不符合比质比价文件要求的，可以否决所有投标。所有投标被否决后，采购单位将按照规定重新比选。
2.评分标准
评分方法:
本次评审采用综合评分法，本项目评分满分为100分:
4.采购文件的获取
4.1 获取时间
从2025-07-18 17:00:00起至2025-07-2817:00:00(北京时间)
文件费售价人民币0元(售后不退)，
5.响应文件的递交
5.1递交响应文件截止时间
2025-07-28 17:00:00(北京时间)。
联系人：徐先生
手 机：185-1979-8781
邮 箱：zbgsbm88@163.com
注：邮件发送(公司名称+联系人电话+项目名称)获取登记表